面对当前市场主体生产经营普遍面临的成本、资金、市场、人才等多方面压力,长春汽开区抓住政策扶持、金融服务、创新驱动、人力资源四个关键,推动营商环境迭代升级,提振发展信心。
政策扶持方面,汽开区日前拿出近8000万元兑现政策奖励,助力企业在提档升级、科技创新、品牌建设等方面稳步发展;下一步将围绕企业需求,在转型升级、技术改造、项目落位等方面,推进政策向普惠化、功能型转变,为企业拓市场、抢订单制定更有时效性的政策供给,让更多企业公平地享受政策红利。
金融服务方面,汽开区将注重发挥财政资金“四两拨千斤”作用,鼓励金融机构在授信、信贷投放、资源配置上给予倾斜,降低融资成本,为企业“解渴纾困”。
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创新驱动方面,汽开区参照“揭榜挂帅”机制,实施汽车领域创新驱动增效工程,在加强企业创新创造能力、“双创”载体建设、支持科技成果转化应用等方面出台了明确的支持奖励政策,激发创新活力。
人力资源方面,汽开区日前邀请6所高校签订战略合作框架协议,支持企业与吉林大学、东北师范大学、长春汽车工业高等专科学校等高校共建人才培养基地,为汽车研发、产销、维修等领域提供全链条人才支撑。
长春汽开区优化营商环境的背后,是“放管服”机制的改革重塑。汽开区着力推进工程建设项目审批制度改革,通过并联审批、联合验收、容缺办理等方式,压缩审批时间,加快项目落位;在项目建设过程中,创新设立“项目秘书”等制度,在企业“上班”,无缝对接企业需求,按周、月调度,及时帮企业解决难题。
同时,汽开区全面实行“驻企服务员”模式,抽调全区412名干部,进驻全区412户规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业、资质等级以上建筑业企业和房地产开发经营企业,10位区级领导“分兵把口”,做到企业有诉即应。
据介绍,长春汽开区未来还将通过政策“组合拳”,加快引进一批能够弥补产业发展短板的高端项目和企业,形成高端产业集聚;通过市场主导与政策引领的“双轮驱动”,形成政府与企业的合力,推动汽车产业由要素驱动向创新驱动转变,由规模速度型向质量效益型转变。
来源:汽开区、彩练新闻
编辑:呼 特
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