领导给你递烟,低情商的人“双手接过”,高情商的做法不服不行
2023-02-06 06:15:47    老板学习汇
在职场,少不了应酬,会做人、懂人情世故的员工往往能够混得风生水起。而那些没情商,做人做事都不行的员工,只能是徘徊在最边缘。不管是和领导相处,还是和同事交往,必须学会做人。

只有当你让别人挑不出毛病的时候,意味着你离成功已经很近了。这是一个关系社会,职场也不例外,人脉越广,机会越多,将来成功的可能就越大。不懂人际交往的人,在职场只有一个结果,那就是寸步难行,故步自封。


【资料图】

饭局酒桌最能体现出一个人懂不懂人情世故,这是人际交往的最佳场所。既能谈生意,也能交朋友,还能把酒言欢,举杯畅饮。酒桌上虽然没有明文规定,但却也是有着独特的学问,或者文化。比如,领导给你递烟,低情商的人往往是“双手接过”,而高情商的做法却让你不服不行。

第一种:给领导点烟

领导给你递烟往往有着自己的用意,要么是想认识你,要么就是很看重你。不管是处于哪个目的,都是对你表示好意。这个时候,领导向你抛来了橄榄枝,那就必须要懂得去把握机会。能够让领导主动示好,可见你有什么特别的地方吸引了他。既然如此,只要你稍微表现一番,说不定就能彻底获得领导的认可与肯定。

比如,在接过领导的烟之后,立马给领导把烟点上,以示尊重。俗话说得好,礼尚往来,别人敬你一尺,你要还他一丈。人际关系交往本质就是如此,凡事都是相互的。

第二种:表示感谢

领导给你递烟,很多低情商的人往往只是“双手接过”,也仅仅如此。其实,这是不对的。真正高情商的人往往会表示感谢,以此来回应领导,证明自己已经接受到了对方的好意。俗话说,来而不往非礼也。这个时候,必须给领导留下一个好印象。展现出自己会做人,懂世故的一面,进一步加深好感。

既然领导都放下身段来与你结交,作为员工又哪有推辞的道理。给了你面子,要学会接住,不否不仅得罪人,还会让全桌人看笑话。一旦传开,你在职场就很难混下去了,别人对你也会敬而远之。

第三种:学会夸赞

在接过领导递来的烟以后,一定要学会夸赞,或者说奉承。虽然说不是所有人都喜欢被人拍马屁,但肯定是所有人都喜欢听好听的话。适当的夸赞,有分寸的奉承,既能给领导面子,还能表现出自己的高情商。 比如,夸领导的烟档次高,自己还是第一次抽这么好的烟。夸赞的时候,一定要把握好尺度,不能太过,否则就显得比较虚伪了。与领导交往,其实也不是一件很难的事,只要你掌握技巧,投其所好,了解对方的为人,别去触犯禁忌,早晚能够打好关系。

总结:当领导给你递烟时,一些低情商的人往往会“双手接过”,而高情商的做法却让你不服都不行。上述的3个行为,相信很多人应该都没有想到吧?其实,只是小小的细节,就看你能不能尽可能做到完美。细节决定成败,成功人士之所以能够走上巅峰,比普通人更优秀的也是细节。

版权声明:本号所发内容仅供学习、交流之目的。版权归原作者或机构所有,若涉及版权问题,烦请留言联系,我们将第一时间更正或删除。

老板福利专区

现在很多企业员工积极性不高、优秀员工流失率高,造成这种现象的根本原因就是我们的薪酬设计不合理。

很多企业做薪酬调整,每年设计来设计去,都是新瓶装旧酒,无论怎么设计,仍然发挥不了驱动性和激励性的效果。

这样,费了大量的时间和精力,结果老板不满意,员工也不认可,效果不理想。

薪酬设计只停留在低价值的层面。

如何打破固有的薪酬模式?

走出薪酬设计的12大死局,设计一套有激励性的薪酬方案?

添加下方王老师微信回复:薪酬

为你发送一份详细的薪酬资料,只为成就有梦想并想把事业做大的你!

(每天仅送前10名,仅限老板添加)

点赞”是喜欢,“在看”是真爱

关键词: 这个时候 人际交往 人情世故

上一篇:麤怎么读音_麤 每日热讯
下一篇:最后一页